شهد سوق العمل في المملكة المتحدة مزيدًا من التضييق في بداية عام 2019، على الرغم من وجود دلائل على تباطؤ واسع في الاقتصاد تحت ضغط من حالات عدم اليقين المرتبطة ببريكزت والمخاوف الأوسع بشأن التجارة العالمية.
استقر معدل البطالة في المملكة المتحدة عند أدنى مستوياته منذ عدة عقود، في حين بقي تضخم الأجور، بما في ذلك ثبات العلاوات، وفقًا للبيانات الرسمية الصادرة يوم الثلاثاء.
بقي معدل البطالة دون تغيير عند 4.0٪ في الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر، مطابقة للتوقعات. كان هذا أدنى مستوى له منذ فبراير 1975.
ارتفع عدد الأشخاص العاملين في المملكة المتحدة إلى 167000، أي أكثر من المتوقع 152000.
ارتفع عدد المطالبين، الذي يقيس التغير في عدد الأشخاص المطالبين باستحقاقات البطالة، بمقدار 14200 في يناير من 20800 في ديسمبر.
وكان يتوقع الإقتصاديون زيادة قدرها 12300.
واستمر متوسط الأرباح، باستثناء العلاوات، في الارتفاع بأسرع وتيرة له منذ الأزمة المالية منذ أكثر من 10 سنوات، حيث قفز بنسبة 3.4٪ في الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر. كان ذلك متوافقاً مع التوقعات والمعدل الذي تم تسجيله وتعديله خلال شهر نوفمبر.
بما في ذلك العلاوات، ارتفع نمو الأجور بنسبة 3.4٪ سنويا، أقل من التوقعات لتحقيق أرباح بنسبة 3.5٪. والتي زادت بنسبة 3.4٪ في نوفمبر.
أشار بنك إنجلترا إلى ارتفاع الأجور وضغطها الصعودي على تضخم أسعار المستهلك كجزء من حجتها للحاجة إلى رفع أسعار الفائدة تدريجيا، لكن تصاعد حالة عدم اليقين فيما يتعلق بنتائج مفاوضات بريكزت مع الاتحاد الأوروبي أبقت البنك المركزي على الإنتظار.
في أحدث توقعاته الأخيرة، خفض البنك المركزي توقعات النمو في المملكة المتحدة بسبب بريكزت والتباطؤ في الاقتصاد العالمي. وقال محللون إن أحدث توقعاته تنطوي على زيادة في معدل الربعين خلال العامين المقبلين، أي أقل مما كان متوقعا في نوفمبر.
في حالة عدم وجود بريكزت، قال الاقتصادي جرجيان فليغه من بنك انجلترا المركزي مؤخرا إنه يتوقع أن يبقي بنك إنجلترا المركزي أسعار الفائدة دون تغيير لفترة طويلة أو حتى يقطعها لمساعدة الاقتصاد".